Descargar Boleta de Inscripción a Cursos. Click Aquí

---

DIRIGIDO A:

Personas que trabajan en Recursos Humanos , encargados de temas laborales, Jefes y Gerentes en empresas donde no hay departamento de Recursos Humanos o personas expertas y que se ven abocados en algún momento en adelantar procesos disciplinarios o despidos.

---

OBJETIVO GENERAL:

Dar a conocer a personal de Recursos Humanos o encargados de personal las formas correctas de manejar los procesos disciplinarios según el Código de Trabajo y su reforma actual: la Ley de Procedimiento Laboral.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Desde la Reforma Procesal Laboral indicar los cambios que se generaron.
• Ver cuales de esos cambios cuales afectaron o  no, los procesos disciplinarios laborales.

---

CONTENIDOS:

• Principales cambios de la ley Procesal Laboral
• Cuáles de estos cambios afectaron el proceso disciplinario
• Clases de faltas disciplinarias: Graves y leves
• Tipos de despidos: con responsabilidad y sin responsabilidad patronal
• El acuerdo en el TRAC

---

DURACIÓN: 

• 4 horas aproximadamente

Incluye Coffee Break y certificado de participación

---

VALOR DE LA INSCRIPCIÓN:

•  Asociados: $100
• No Asociados: $130

---

Para inscripciones o más información: